Povestea Fildas Catena Grup a început acum 30 de ani cu o echipă mică de oameni valoroși, cu ambiții mari în misiunea de a promova sănătatea în România. Astăzi suntem mai mult decât o echipă, suntem o mare familie, cu mai bine de 8000 de angajați răspândiți la nivel național în peste 900 de farmacii si 15 centre logistice, însă ne ghidăm în continuare după același sistem de valori care ne-au unit dintodeauna: integritatea, încrederea, responsabilitatea, determinarea, respectul reciproc și căldura între colegi. Echilibrul între viața profesională și viața personală a angajaților noștri este foarte important pentru noi.
Cultura noastră organizațională se bazează pe feedback constructiv, apreciere, identificarea punctelor forte ale angajaților și crearea unui scop, a unei misiuni pentru fiecare în parte, care să îi motiveze. Investiția în programele de dezvoltare și formare profesională, adaptate fiecărei divizii în parte, rămâne în continuare o prioritate pentru noi. De exemplu, pentru viitorii farmaciști, am construit programul „Școala Catena” care oferă o experiență de învățare completă într-o companie de top din industria farmaceutică. Susținem dezvoltarea și ascensiunea profesională a angajaților, iar majoritatea liderilor noștri sunt angajați promovați intern.
